İngiltere'de sağlık sorunlarından dolayı çalışamama durumunda ödenekler - Çalışanlar İçin

İngiltere'de sağlık sorunları nedeniyle çalışamama durumunda ödenen maaş, esas olarak iki ana kategoriye ayrılır:

Yasal Hastalık Ödemesi (Statutory Sick Pay - SSP): Bu ödeme, bir işveren tarafından çalışana, hastalık nedeniyle işe gidemediği ilk 28 gün için ödenir.

  • Şartlar:
    • En az 4 gün ardışık olarak hasta olmak (hafta sonları dahil).
    • Son 8 hafta içinde en az 120 sterlin kazanmış olmak.
    • İşveren tarafından belirlenen prosedürleri takip etmek (örneğin, doktordan rapor almak).
  • Miktar:
    • İlk 3 gün için ödeme yapılmaz (bekleme günleri).
    • 4.günden itibaren, haftalık olarak 99,35 sterlin veya ortalama haftalık kazancın %90'ı (hangisi düşükse) ödenir.

İstihdam ve Destek Ödeneği (Employment and Support Allowance - ESA): Bu ödeme, uzun süreli sağlık sorunları nedeniyle çalışamayan kişilere devlet tarafından ödenir.

  • Şartlar:
    • Sağlık sorununun iş yapma yeteneğini kısıtlaması.
    • Belirli bir süre boyunca Ulusal Sigorta katkıları yapmış olmak (bazı durumlarda bu şart aranmaz).
    • Değerlendirme sürecinden geçmek (sağlık durumunu ve iş yapabilme yeteneğini belirlemek için).
  • Miktar:
    • Yaşa, duruma ve sağlık sorununa göre değişiklik gösterir.
    • Haftalık olarak 74,70 sterlin ile 114,10 sterlin arasında olabilir.

Ek Bilgiler:

  • İşveren Desteği: Bazı işverenler, yasal hastalık ödemesine ek olarak kendi şirket politikaları kapsamında ek ödemeler yapabilirler.
  • Diğer Yardımlar: Sağlık sorunları nedeniyle çalışamayan kişiler, İstihdam ve Destek Ödeneği'nin yanı sıra Konut Yardımı, Belediye Vergisi İndirimi gibi başka sosyal yardım ve desteklerden de yararlanabilirler.
  • Başvuru Süreci: Yasal Hastalık Ödemesi için işverene başvurulurken, İstihdam ve Destek Ödeneği için devletin ilgili kurumlarına başvurmak gerekir.

Önemli Not: Bu bilgiler genel bir rehber niteliğindedir ve durumunuza özel olarak bir uzmana danışmanız önemlidir. İngiltere'deki sosyal güvenlik sistemi ve ödeme miktarları zaman zaman değişebilir, bu nedenle güncel bilgileri kontrol etmek önemlidir.

 

 




 

0 Yorumlar