Almanya'da iltica başvuru sahiplerinin çalışma hakkı başvuru sürecinin farklı aşamalarında belirli kurallara bağlıdır. İşte bu hakkın detayları:
1. Çalışma Yasağı Dönemi
- İlk 3 Ay:
İltica başvurusu yapıldıktan sonraki ilk üç ay boyunca, başvuru sahibinin çalışma izni yoktur. Bu süre zarfında başvuru sahibi, barınma merkezinde kalır ve temel ihtiyaçları devlet tarafından karşılanır.
2. Çalışma İzni (Geçici Koruma veya Şartlı Çalışma İzni)
3 Ay Sonrası:
Üç aydan sonra başvuru sahibi, belirli koşullarda çalışma izni alabilir. Ancak:- Çalışma izni, ilgili yerel yabancılar dairesi (Ausländerbehörde) tarafından onaylanmalıdır.
- İşe alım, öncelikle Alman vatandaşları veya oturma izni olan yabancılara teklif edilmek zorundadır (Bu kural bazı sektörlerde kaldırılmıştır).
Serbest Çalışma:
- Serbest meslek yapma hakkı genellikle verilmez. Ancak, süreç tamamlanmadan bazı durumlarda bu tür başvurular da değerlendirilebilir.
3. Çalışma İzni Kısıtlamaları
- Dublin Süreci:
Eğer başvuru sahibi "Dublin III Yönetmeliği" kapsamında başka bir ülkeye transfer edilecekse, çalışma izni verilmez. - Kamp Sistemi:
İlk kabul merkezlerinde kalanların çalışması genellikle mümkün değildir. Ancak bu durum, eyalete göre değişiklik gösterebilir.
4. Sürecin İlerleyen Aşamaları
- Geçici Koruma Alanlar:
Eğer başvuru kabul edilir ve geçici koruma statüsü verilirse, çalışma izni tam olarak kazanılır. - Süresi Dolan Ret Başvurular:
Red alan ve Almanya'da kalan başvuru sahipleri, çalışma haklarından mahrum bırakılabilir.
5. Çalışma Alanları ve Destek
- Talep Edilen Sektörler:
Almanya, özellikle şu sektörlerde işçi ihtiyacını karşılamak için iltica başvuru sahiplerine çalışma izni verebilmektedir:- İnşaat
- Sağlık hizmetleri
- Tarım ve lojistik
- Dil ve Eğitim Programları:
İltica başvuru sahipleri, dil öğrenme ve mesleki eğitim programlarına katılarak iş piyasasına daha kolay entegrasyon sağlayabilirler.
6. Hukuki Dayanaklar
- İltica Başvuru Sahipleri Yardım Yasası (Asylbewerberleistungsgesetz): Temel destek hizmetleri ve çalışma izinleri bu yasa çerçevesinde düzenlenir.
- Yabancılar Kanunu (Aufenthaltsgesetz): Çalışma izni, yabancıların ikamet statüsüne göre şekillenir.
Yardımcı Olabilecek Kaynaklar
- BAMF (Federal Göç ve Mülteciler Dairesi): Çalışma izinleri ve entegrasyon programları hakkında bilgi sağlar (bamf.de).
- Yerel Göçmenlik Büroları (Ausländerbehörde): Çalışma izinlerini değerlendirir ve onaylar.
Sorunuzun detaylarına göre yerel bir yabancılar dairesi veya hukuki destek kuruluşuna danışmanız öneririz.
0 Yorumlar