Almanya’da kendi işini kurmak, serbest meslek icra etmek veya ticari faaliyet yürütmek isteyen üçüncü ülke vatandaşları (Türk vatandaşları dahil) için süreç, Alman İkamet Yasası’nın §21 (AufenthG) maddesi hükümlerine dayanarak yürütülür. Almanya, girişimcileri ve serbest çalışanları faaliyet türüne göre iki ana kategoriye ayırarak değerlendirmektedir.
Kaç Çeşit İş Kurma Vizesi Var?
➤ Serbest Meslek İzni Freelance (Freiberufler): Doktor, avukat, mühendis, çevirmen, sanatçı, gazeteci veya bilişim uzmanı gibi serbest meslek kapsamındaki (catalog/liberal professions) meslekleri icra edecek kişiler için uygulanan vize türüdür. Ticaret siciline kayıt olma zorunluluğu yoktur.
➤ Ticari İşletme / Girişimcilik İzni (Gewerbe): Şirket kuracak (örneğin GmbH veya Limited), e-ticaret yapacak, restoran, kafe veya ticari alanda faaliyet gösterecek girişimciler için uygulanan vize türüdür.
Türk Vatandaşları İçin Özel Bir Durum Var mı?
Hayır. Türk vatandaşları "üçüncü ülke vatandaşı" statüktedir ve Almanya’nın genel göç yasalarına tabidir. Herhangi bir özel veya ayrıcalıklı iş kurma anlaşması (örneğin eski Ankara Anlaşması hakları Birleşik Krallık dışındaki genel serbest meslek alanında güncel uygulamada kalkmıştır) bu vize türü için geçerli değildir; genel §21 kriterleri uygulanır.
Yaş şartı var mı?
Genel olarak alt yaş sınırı 18'dir. Ancak başvuru sahibinin 45 yaşından büyük olması durumunda, Alman göç kanunları gereği yeterli emeklilik güvencesine sahip olduğunun (özel emeklilik planı veya varlıklar) kanıtlanması zorunludur.
Dil şartı var mı?
Resmi makamlarla iletişim, vergi dairesi işlemleri ve işin yürütülebilmesi için en az günlük işleri yürütebilecek düzeyde Almanca bilmek veya mesleğe uygun düzeyde İngilizce yeterliliğine sahip olmak beklenir. Bazı serbest meslek kollarında Almanca dil belgesi zorunlu tutulabilir.
İş Fikrinin Yenilikçi Bir İş Olma Şartı Var mı?
Geleneksel ticaret veya serbest mesleklerde mutlak bir "yenilikçilik" şartı aranmaz. Ancak iş fikrinin Alman ekonomisine olumlu katkı sağlaması, bölgesel bir ticari ihtiyacı karşılaması ve finansal olarak sürdürülebilir olması göçmenlik bürosu tarafından incelenir.
Diploma veya Sertifika Şartı Var mı?
Evet. Yapılacak mesleğe göre akademik diplomaların, ustalık belgelerinin veya mesleki yeterliliklerin Alman standartlarına uygunluğunun (denklik/Anerkennung) kanıtlanması gerekebilir.
Sigorta veya Bağkur Geçmiş Şartı Var mı?
Türkiye'deki SGK veya Bağkur geçmişi doğrudan bir vize şartı olmasa da, başvuran kişinin mesleki geçmişini ve uzmanlığını kanıtlaması açısından önemlidir.
Mesleki Geçmiş Deneyim Şartı Var mı?
Evet. Girişimcinin yapacağı iş kolunda yeterli mesleki tecrübeye ve uzmanlığa sahip olduğunu özgeçmiş ve referanslarla belgeleyebilmesi beklenir.
İşletme Deneyim Şartı Var mı?
Şirketi yönetecek, ticari kararları alabilecek ve operasyonel süreçleri yürütebilecek düzeyde ticari birikim ve yöneticilik tebcrübesi başvuru dosyasını güçlendirir.
Sermaye Şartı ve Limiti Var mı?
Kanunda sabit tek bir rakam belirtilmese de, kurulacak şirketin sermayesi (örneğin GmbH için yasal alt sınır olan 25.000 EUR'nun bir kısmı veya tamamı) ve başvuran kişinin Almanya'daki ilk yıllarda devlet desteği almadan geçimini sürdürebileceğini kanıtlayan yeterli finansal kaynağa sahip olması şarttır.
İş Planı Şartı Var mı?
Evet. Şirketin yapısını, pazar analizini, finansman planını, gelir projeksiyonlarını ve Alman ekonomisine sağlayacağı katkıyı detaylıca açıklayan profesyonel bir iş planı (Business Plan) sunulması zorunludur.
Müşteri Bulma ve Referans Gösterme Şartı Var mı?
Özellikle serbest çalışanlar (Freiberufler) için Almanya’daki potansiyel müşterilerden alınmış niyet mektupları (letters of intent), ön sözleşmeler veya iş bağlantıları başvuru onayında en kritik etkenlerden biridir.
Mevcut Bir İş Yeri Satın Alınabilir mi, veya Ortak Olunabilir mi?
Evet. Almanya’da halihazırda faaliyette olan bir işletmeyi devralmak veya ortak olmak mümkündür; ancak bunun oturum iznine dönüşmesi için yatırımın büyüklüğü ve şirketteki yönetim yetkiniz makamlarca onaylanmalıdır.
İş Kurduktan Sonra Aynı Anda Başka Bir İşte Çalışma İzni Veriyor mu?
Hayır. Serbest meslek veya şirket kurma amacıyla verilen oturum izni, yalnızca kendi iş yerinizde ve onaylanan faaliyet alanında çalışmanıza izin verir; başka bir işverenin yanında maaşlı olarak çalışılamaz.
Başvuru Kabul Edilince İlk Kaç Yıllık Vize Veriliyor?
Başvurunun onaylanması ve ulusal vizenin ardından Almanya'da Yabancılar Dairesi (Ausländerbehörde) tarafından ilk etapta genellikle 1 ila 3 yıl arasında değişen süreli geçici oturum izni verilir.
Aile ile Başvuru Hakkı Var mı?
Evet. Ana başvuru sahibi, şartları sağladığı takdirde eşini ve 18 yaş altındaki çocuklarını aile birleşimi kapsamında başvuruya dahil edebilir.
Aile Birleşim Hakkı Var mı?
Evet. Girişimci Almanya'da oturum izni alıp yeterli konut ve geçim koşullarını sağladığında aile birleşimi hakkından yararlanabilir.
Süresiz Oturum Hakkı Veriyor mu?
Evet. İşletmesini başarılı bir şekilde yürüten, düzenli gelir elde eden ve vergi yükümlülüklerini yerine getiren girişimciler, genellikle 3 ila 5 yıl sonunda kalıcı oturum iznine (Niederlassungserlaubnis) başvuru hakkı kazanır.
Vatandaşlık Başvuru Hakkı Veriyor mu?
Evet. Almanya'daki yasal ve kesintisiz ikamet sürelerinin tamamlanması (güncel yasalarla birlikte genellikle en az 5 yıl), Almanca dil yeterliliği ve geçim güvencesi şartlarının sağlanması durumunda Alman vatandaşlığına başvurulabilir.
0 Yorumlar