Scale-up vizesi, hızlı büyüyen şirketlerin yurt dışından nitelikli çalışan getirebilmesi için oluşturulmuş özel bir çalışma vizesidir. Bu sistemde işverenin sponsor olabilmesi için sadece sponsor lisansı değil, aynı zamanda hızlı büyüyen şirket statüsünü de kanıtlaması gerekir.Scale-up Sponsor Olmak İçin Şirket Şartları
➤ Şirket Birleşik Krallık’ta yasal olarak kayıtlı olmalıdır
➤ Aktif ticari faaliyet yürütüyor olmalıdır
➤ Sponsor lisansı (Scale-up route için) almış olmalıdır
➤ PAYE ve bordro sistemi aktif olmalıdır
➤ Çalışana gerçek bir iş pozisyonu sunmalıdır
➤ Pozisyon yüksek nitelikli iş kategorisinde olmalıdır
➤ Maaş belirlenen minimum eşik seviyesinin altında olmamalıdır
➤ İş tam zamanlı ve gerçek olmalıdır
➤ Çalışan bilgileri sponsor sistemine girilmelidir
➤ İşe giriş ve çıkışlar raporlanmalıdır
➤ Home Office denetimine hazır olunmalıdır
➤ Şirket tipi Limited daha büyük tipler önerilir
➤ Fiziki İş Yeri ve Home Office olabilir
Büyüme Oranı Şartı
➤ Şirket son 3 yıl boyunca düzenli büyüme göstermiş olmalıdır
➤ Ortalama yıllık büyüme oranı yaklaşık en az %20 olmalıdır
➤ Büyüme çalışan sayısı veya ciro üzerinden hesaplanabilir
Başlangıç Şirket Boyutu Şartı
➤ Büyüme ölçümü başlamadan önce şirketin minimum yaklaşık 10 çalışanı olması beklenir
➤ Çok küçük veya yeni kurulmuş şirketlerin scale-up statüsü alması zor olabilir
Büyümenin Nasıl Hesaplandığı
➤ Çalışan sayısındaki artış üzerinden hesaplanabilir
➤ Yıllık ciro artışı üzerinden hesaplanabilir
➤ Resmi finansal kayıtlar ve vergi kayıtları ile kanıtlanmalıdır
Kanıt Olarak Kabul Edilen Veriler
➤ Bordro kayıtları
➤ Vergi kayıtları
➤ Resmi finansal tablolar
➤ Companies House finans raporları
Maaş Şartları
➤ Genel minimum maaş eşiği yıllık yaklaşık £39,100 seviyesindedir
➤ Maaş, meslek SOC kodu için belirlenen going rate seviyesinin altında olamaz
➤ Maaş kuralı
➤ £39,100 veya meslek going rate
➤ Hangisi yüksekse o zorunludur
Maaş Hesaplama Kuralları
➤ Maaş brüt yıllık maaş üzerinden hesaplanır
➤ Maaş PAYE sistemi üzerinden ödenmelidir
➤ Çoğu durumda bonus ve komisyon temel maaşa dahil edilmez
➤ Maaş gerçek, sürdürülebilir ve şirket finansal gücü ile uyumlu olmalıdır
Önemli Not
➤ Scale-up vizesinde maaş, Skilled Worker’a göre biraz daha düşük genel eşikten başlar
➤ Ancak yüksek maaşlı mesleklerde going rate zaten genel eşikten yüksek olabilir
