İsviçre İşçi Vizesi

 ➤ İsviçre İşçi Vizesi Şartları

İsviçre, Avrupa Birliği üyesi olmamasına rağmen AB ve EFTA ülkeleri ile serbest dolaşım anlaşmaları yapmıştır. Türkiye’den başvuranlar için işçi vizesi almak daha sıkı koşullara tabidir.

➤ Genel Şartlar

İsviçre’de faaliyet gösteren bir işveren tarafından iş teklifi alınmış olmalı

İşverenin, İsviçre ve AB/EFTA içinden uygun aday bulunamadığını kanıtlaması gerekir

İş sözleşmesinin belirli süreli veya süresiz olarak yapılmış olması gerekir

İşin, İsviçre iş piyasasında gerekli ve uzmanlık isteyen bir alan olması gerekir

➤ Belgeler

Pasaport (en az 6 ay geçerli)

İş sözleşmesi veya işveren davet mektubu

Özgeçmiş ve mesleki yeterlilik belgeleri (diploma, sertifika)

İşverenin İsviçre resmi makamlarına yaptığı başvurunun onay belgesi

Maddi yeterlilik belgeleri (maaş ve konaklama garantisi işverenden)

Biyometrik fotoğraf

Vize başvuru formu

➤ Özel Koşullar

Öncelik İsviçre vatandaşları ve AB/EFTA vatandaşlarına verilir

Üçüncü ülke vatandaşları (Türkiye dahil) için yalnızca yüksek nitelikli çalışanlar kabul edilir

İşyeri kanton makamları ve İsviçre Göçmenlik Ofisi onayı almak zorundadır

Maaş, İsviçre’deki sektör standartlarına uygun olmalıdır

➤ Vize Süresi ve Uzatma

İş sözleşmesi süresine göre verilir (genellikle 1 yıl, uzatılabilir)

Uzatma için iş kontratının devam etmesi gerekir

➤ Avantajlar

İsviçre’de yasal çalışma ve oturma hakkı

Aile birleşimi hakkı (bazı koşullar altında)

Uzun vadede sürekli oturum (C oturum izni) başvuru imkanı