İspanya İşçi Vizesi Genel Şartları
➤ İspanya’da faaliyet gösteren bir işverenden resmi iş teklifi almak gerekir
➤ İşin, başvurduğun vize türüne (Residence and Work Permit, EU Blue Card, Seasonal Worker vb.) uygun olması gerekir
➤ Gerekli eğitim, diploma ve mesleki yeterlilik belgeleri sunulmalıdır
➤ İş sözleşmesi, maaş ve çalışma koşulları İspanya iş yasalarına uygun olmalıdır
➤ Pasaportun geçerli ve süresi dolmamış olması gerekir
➤ Adli sicilin temiz olması gerekir
➤ İspanya’da geçerli sağlık sigortası bulunmalıdır
➤ Dil şartı resmi olarak yoktur, ancak çoğu işveren İspanyolca veya İngilizce bilmenizi talep edebilir
Başvuru Süreci
➤ İşverenin İspanya Çalışma Bakanlığı’na gerekli izinleri almak üzere başvuruda bulunması gerekir
➤ Vize başvurusu İspanya Konsolosluğu veya Göçmenlik Ofisi üzerinden online veya şahsen yapılır
➤ Gerekli belgeler hazırlanır:
➤ İş sözleşmesi / teklif mektubu
➤ Diploma, sertifika ve mesleki belgeler
➤ CV ve iş tecrübesini gösteren belgeler
➤ Pasaport ve biyometrik bilgiler
➤ Sağlık sigortası belgeleri
➤ Başvuru sonucu genellikle birkaç hafta içinde belli olur
Avantajlar
➤ İspanya’da yasal olarak çalışma ve ikamet etme hakkı sağlar
➤ Eş ve çocuklarınızı yanınıza alabilirsiniz
➤ EU Blue Card veya Residence and Work Permit ile uzun vadeli oturum ve süresiz oturum başvuru imkanı vardır
İspanya İşçi Vizesi Gerekli Belgeler
➤ Geçerli pasaport (süresi dolmamış olmalı)
➤ İş sözleşmesi veya resmi iş teklifi mektubu
➤ Diploma, sertifika ve mesleki yeterlilik belgeleri
➤ CV ve mesleki deneyimi gösteren belgeler
➤ İşin maaş, çalışma saatleri ve koşullarını gösteren detaylar
➤ Biyometrik fotoğraf
➤ Sağlık sigortası belgesi (İspanya’da geçerli olmalı)
➤ Adli sicil kaydı (temiz olduğuna dair belge)
➤ Başvuru formu (online veya konsolosluk üzerinden doldurulmuş)
➤ Başvuru harcı ödendiğine dair dekont
➤ Varsa eş ve çocuklar için aile belgeleri (evlilik cüzdanı, doğum belgeleri vb.)
➤ Dil yeterliliği belgeleri (İspanyolca veya İngilizce, işverene bağlı olarak)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder