Almanya İşçi Vizesinde Tam Denklik ve İş Sözleşmesi ile Vize Başvurusu


 Almanya işçi vizesi başvurunuzda tam denkliğiniz ve iş sözleşmeniz olması durumunda, aynı anda hem 81a (hızlandırılmış vize prosedürü için ön onay) hem de ZAV (Federal İş Kurumu) ön onayı başvurusu yapılması genellikle söz konusu değildir, çünkü bu iki süreç birbirini tamamlayan veya yerine geçen unsurlar içerebilir.

Süreç genellikle şu şekilde işler:


Tam Denklik ve İş Sözleşmesi ile Vize Başvurusu

Eğer tam denkliğiniz ve iş sözleşmeniz varsa, bu zaten vize başvurunuz için önemli bir avantaj sağlar. Almanya'ya nitelikli işçi olarak göç etmeniz için gerekli temel şartları karşılıyorsunuz demektir. Bu durumda, doğrudan çalışma vizesi başvurusu yapabilirsiniz.


81a Maddesi (Hızlandırılmış Vize Prosedürü)

81a maddesi, özellikle Almanya'daki işvereninizin sizin adınıza yabancılar dairesinden ön onay (Vorabzustimmung) almasıyla ilgilidir. Bu ön onay, vize sürecini hızlandırmak amacıyla tasarlanmıştır. İşvereniniz Almanya'daki ilgili Yabancılar Dairesi'ne başvurarak, sizin mesleki yeterliliğinizin ve iş sözleşmenizin Almanya'daki istihdam koşullarına uygun olduğunu onaylatır. Bu ön onay alındığında, vize başvurunuz konsoloslukta daha hızlı değerlendirilebilir, çünkü Almanya'daki yetkili kurumlar tarafından zaten bir ön inceleme yapılmış olur.


ZAV (Federal İş Kurumu) Onayı

ZAV (Bundesagentur für Arbeit - Federal İş Kurumu) onayı ise, iş sözleşmenizin ve pozisyonunuzun Almanya'daki çalışma piyasası koşullarına uygun olup olmadığını denetleyen bir süreçtir. Bazı vize türleri ve meslekler için bu onay zorunlu olabilir. İşvereniniz genellikle bu onayı sizin adınıza alır veya vize başvuru sürecinde bu onay da istenebilir.


Özet ve Tavsiye

  • Tam denkliğiniz ve iş sözleşmeniz varsa, bu zaten güçlü bir başlangıçtır.
  • 81a ön onayı, genellikle işvereninizin inisiyatifiyle başlatılan ve vize sürecini hızlandırmayı amaçlayan bir prosedürdür. Bu ön onayı aldıktan sonra konsolosluğa başvurmanız beklenir.
  • ZAV onayı ise, işin niteliğine göre gerekli olabilen ve iş sözleşmenizin uygunluğunu teyit eden bir belgedir.
  • Genellikle bu süreçler paralel değil, ardışık veya birbirini tamamlayıcı niteliktedir. Yani, işvereniniz sizin adınıza 81a kapsamında bir ön onay alırken, bu ön onayın içinde zaten ZAV'ın değerlendirmesi de yer alabilir ya da 81a süreci, ZAV onayını da kapsayacak şekilde işleyebilir. Aynı anda iki ayrı ZAV başvurusu yapmanız genellikle gerekmez.

Size tavsiyem:

İşvereninizle net bir şekilde iletişime geçin: İşvereninizin hangi yolu izlemeyi planladığını (örneğin, 81a kapsamında hızlandırılmış prosedürden yararlanıp yararlanmayacaklarını) öğrenin.

Belgelerinizi eksiksiz hazırlayın: Denklik belgeniz, iş sözleşmeniz ve diğer tüm gerekli evrakların eksiksiz ve Almanca tercümeleriyle birlikte hazır olduğundan emin olun.

Alman Konsolosluğu veya Büyükelçiliği'nin güncel bilgi notlarını inceleyin: Vize türünüze göre (nitelikli işçi vizesi) hangi adımların atılması gerektiğini ve hangi belgelerin talep edildiğini en güncel kaynaklardan teyit edin. Genellikle 81a ön onayı olanlar için konsoloslukların ayrı bir randevu ve başvuru süreci olabilir.

Bu bilgiler ışığında, büyük ihtimalle işvereniniz 81a kapsamında sizin için bir ön onay alacak ve bu onay ile vize başvurunuzu konsolosluğa sunacaksınız.



 

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder