➤ 2026 YILI YAPILAN SON GÜNCELLEMELER
PDF DOSYALAR
➤ ANKARA KONSOLOSLUK RANDEVU OLUŞTURMA
Hollanda İşçi Vizesi
Hollanda İşçi Vizesi, Avrupa Birliği üyesi olmayan ülkelerin vatandaşlarının Hollanda’da yasal olarak çalışabilmeleri için verilen uzun süreli (MVV + Oturum) çalışma vizesidir. Bu vize, Hollanda’da bir işverenle sözleşme yapan veya belirli bir meslekte çalışmak üzere davet alan kişilere yöneliktir.
2026 yılı itibari ile;
30 Yaş ve Üzeri: Aylık brüt €5.942 bandındadır).
30 Yaş Altı: Aylık brüt €4.357
Yeni Mezun (Orientation Year sonrası): Aylık brüt €3.122
2026 yılı itibari ile;
Tanınmış Sponsor (Recognised Sponsor): İşverenlerin size HSM vizesi alabilmesi için IND listesinde "Tanınmış Sponsor" olması zorunluluğu devam etmektedir.
Ödeme Kanıtı Zorunluluğu: 2026 yılı itibarıyla sadece maaş bordrosu yeterli görülmemekte; işverenin maaşı banka hesabı üzerinden yatırdığına dair dekontları arşivleme ve sunma zorunluluğu getirilmiştir.
2026 yılı itibari ile;
2026 yılından sonra eğer yurt dışından Hollanda'ya geliyorsanız ve maaş kriterini sağlıyorsanız, maaşınızın bir kısmı vergiden muaf tutulur. Bu da 30 yaş üstü yüksek maaş skalasının net ele geçen tutarını ciddi şekilde iyileştiren bir unsurdur.
Kimler başvurabilir
➤ Hollanda’daki bir işverenden resmi iş teklifi (employment contract) alan kişiler
➤ Üniversite veya mesleki diploma sahibi çalışanlar
➤ Hollanda’nın “nitelikli işçi”, “yüksek vasıflı göçmen (Highly Skilled Migrant)” veya “sezonluk işçi” kategorilerine uyan kişiler
➤ Hollanda’da uzun dönemli istihdam planlayan ve gerekli dil/denklik şartlarını karşılayan kişiler
Hollanda’da iş kategorileri
➤ Highly Skilled Migrant (Yüksek Vasıflı Göçmen): Üniversite mezunu, yüksek maaşlı profesyoneller
➤ Regular Employee Visa: Standart iş sözleşmesiyle çalışan kişiler
➤ Seasonal Work Visa: Tarım ve turizm gibi kısa dönemli sektörlerde çalışanlar
➤ Intra-Company Transfer Visa: Uluslararası şirketlerin Hollanda şubesine atanan çalışanlar
Gerekli belgeler
➤ Geçerli pasaport (en az 1 yıl geçerli olmalı)
➤ 2 adet biyometrik fotoğraf
➤ Hollanda’daki iş sözleşmesi veya iş teklifi mektubu
➤ Diploma veya mesleki yeterlilik belgeleri (gerekirse denklik – IDW/Anerkennung)
➤ Özgeçmiş (CV)
➤ Adli sicil kaydı ve sağlık sigortası
➤ Hollanda’da konaklama belgesi (adres veya kira sözleşmesi)
➤ Vize başvuru formu ve ücret makbuzu
Başvuru süreci
➤ İşveren, öncelikle IND (Immigratie en Naturalisatiedienst) üzerinden çalışan adına oturum izni başvurusu yapar.
➤ IND onay verdikten sonra Türkiye’deki Hollanda Konsolosluğu veya VFS Global merkezine vize başvurusu yapılır.
➤ Başvuru sonuçlanma süresi genellikle 6 ila 12 hafta arasında değişir.
➤ Onay sonrası kişi, MVV (geçici giriş vizesi) ile Hollanda’ya gider ve sonrasında oturum kartı (verblijfsvergunning) alır.
Oturum izni süresi ve yenileme
➤ İlk oturum izni genellikle 1 yıl verilir.
➤ İş sözleşmesi devam ettiği sürece her yıl yenilenebilir.
➤ 5 yıl kesintisiz oturum sonrası süresiz oturum (Permanent Residence) başvurusu yapılabilir.
Aile birleşimi hakkı
➤ Eş ve çocuklar vize sahibine eşlik edebilir.
➤ Aile bireyleri Hollanda’da oturum hakkı elde eder ve çalışma izni alabilir.
➤ Aile birleşimi başvurusu genellikle ana başvuruyla birlikte yapılabilir.
Hollanda’da çalışma ve yaşam hakları
➤ Vize sahipleri Hollanda’da yasal olarak çalışabilir, sosyal güvenlik ve sağlık sistemine dahil olur.
➤ Hollanda’da ikamet eden kişiler Schengen bölgesinde vizesiz seyahat edebilir.
➤ Eğitim, sağlık ve sosyal yardımlardan faydalanabilirler.
Vatandaşlık süreci
➤ Hollanda’da 5 yıl yasal ve kesintisiz ikamet sonrası vatandaşlık başvurusu yapılabilir.
➤ Vatandaşlık için entegrasyon sınavı (Inburgeringsexamen) ve B1 düzeyinde Hollandaca bilgisi gerekir.
➤ Hollanda vatandaşlığıyla birlikte AB içinde serbest dolaşım hakkı kazanılır.
0 Yorumlar