Avrasya coğrafyasının merkezi olan, geniş pazar potansiyeli ve stratejik konumuyla dikkat çeken Rusya’da kendi işini kurmak, ticari faaliyet yürütmek veya şirket ortaklığı yoluyla yasal statü elde etmek isteyen üçüncü ülke vatandaşları (Türk vatandaşları dahil) için süreç, Rusya Federasyonu Federal Göç İdaresi ve Rusya Federal Vergi Servisi denetiminde yürütülür. Rusya’da doğrudan şirket kurmak yabancılar için hukuki olarak mümkün olsa da, şirkette bizzat yönetici veya çalışan olarak kalabilmek için özel çalışma ve oturum izinlerinin alınması gereklidir.

Kaç Çeşit İş Kurma Vizesi Var?

➤ Ticari Vize (Business Visa): Rusya’da resmi bir şirket ortağı veya temsilcisi olan, iş görüşmeleri yapmak, pazar araştırması yürütmek veya ticari bağlantılar kurmak isteyen girişimcilere verilen kısa veya uzun süreli (genellikle tek, çift veya çok girişli) seyahat belgesidir. Bu vize doğrudan uzun süreli yerleşik oturum hakkı sağlamaz.


Türk Vatandaşları İçin Özel Bir Durum Var mı?

Hayır. Türk vatandaşları "üçüncü ülke vatandaşı" statüktedir. Türkiye ile Rusya arasında özel bir imtiyazlı serbest dolaşım veya otomatik iş kurma anlaşması bulunmamaktadır; tüm şirket tescili, vergi kaydı ve yasal çalışma/oturum izin süreçleri genel Rusya federasyonu ticaret ve yabancılar kanunlarına tabidir.

Yaş şartı var mı?

Evet. Başvuru sahibinin yasal olarak reşit olması, yani en az 18 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Üst yaş sınırı bulunmamaktadır.

Dil şartı var mı?

Şirket tescili ve vergi dairesi başvurularında resmi dil Rusçadır. Evrakların Rusça hazırlanması, noter onaylı tercümelerin sunulması ve resmi süreçlerin Rusça yürütülmesi zorunludur. Uzun süreli oturum ve çalışma izinlerinde ise temel düzeyde Rus dili, tarihi ve yasaları bilgisini test eden sınav zorunlulukları bulunmaktadır.

İş Fikrinin Yenilikçi İş Olma Şartı Var mı?

Geleneksel limited şirket (OOO) kuruluşlarında mutlak bir "yüksek teknoloji/startup" şartı aranmaz; ticaret siciline uygun her türlü yasal ticari faaliyet (ithalat-ihracat, ticaret, hizmet, üretim vb.) kabul edilir.

Diploma veya Sertifika Şartı Var mı?

Standart şirket kuruculuğu için doğrudan zorunlu bir akademik diploma aranmaz; ancak Yüksek Nitelikli Uzman (VKS) statüsünde bir çalışma ve oturum izni talep ediliyorsa, başvuran kişinin mesleki yeterliliğini, uzmanlığını ve kariyer geçmişini kanıtlayan diplomaların sunulması esastır.

İşletme Deneyiminizi Nasıl İspat Edebilirsiniz?

Rus makamları ticari, yönetsel ve profesyonel geçmişinizi şu resmi belgelerle kanıtlamanızı bekler:

➤ Geçmiş Şirket Evrakları ve Ticaret Sicil Belgeleri: Daha önceki ortaklıklarınızı, şirket sahipliğinizi veya kurucu rollerinizi gösteren apostilli ve Rusça tercümeli evraklar.

➤ Vergi Levhaları ve Mali Tablolar: Şirketin geçmişteki ticari faaliyetlerini, operasyonel hacmini ve mali durumunu kanıtlayan belgeler. 

➤ İşçi, Yönetici veya Uzman Olarak Geçirilen Süreler (Çalışma Geçmişi): Şirket sahibi olunmasa dahi, başvuru yapılan sektörde veya başka bir işletmede maaşlı çalışan, departman yöneticisi ya da uzman olarak geçirilen süreler; resmi iş sözleşmeleri ve çalışma belgeleri ile kanıtlanabilir.

➤ Referans Mektupları ve İş Deneyimi Yazıları: Profesyonel geçmişinizi ve yöneticilik rollerinizi detaylandıran resmi belgeler.

Sermaye Şartı ve Limiti Var mı?

Evet. Rusya'da en yaygın şirket türü olan Limited Şirket (OOO) kuruluşunda yasal asgari kayıtlı sermaye genellikle en az 10.000 Ruble civarındadır. Ancak şirket üzerinden yasal çalışma ve oturum izni alabilmek için işletmenin aktif ticari hacme sahip olması ve yönetici pozisyonları için belirlenen mali/maaş eşiklerini karşılaması şarttır.

İş Planı Şartı Var mı?

Evet. Şirket kuruluşlarında standart bir formel iş planı her zaman zorunlu tutulmasa da, büyük yatırımlarda, kurumsal akreditasyon süreçlerinde ve özel çalışma izni başvurularında pazar analizini ve finansal projeksiyonları içeren bir iş planı (Business Plan) sunulması gerekebilir.

Müşteri Bulma ve Referans Gösterme Şartı Var mı?

Ticari faaliyetin sürekliliğini ve yasal uyumluluğunu desteklemek amacıyla potansiyel müşteri niyet mektupları, tedarikçi sözleşmeleri veya iş ortaklığı taslakları başvuru dosyasını güçlendirir.

Mevcut Bir İş Yeri Satın Alınabilir mi, veya Ortak Olunabilir mi?

Evet. Rusya’da faaliyette olan mevcut bir şirkete ortak olmak veya şirketi devralmak mümkündür; bu işlemler Federal Vergi Servisi denetiminde noter onaylı devir sözleşmeleriyle gerçekleştirilir.

İş Kurduktan Sonra Aynı Anda Başka Bir İşte Çalışma İzni Veriyor mu?

Hayır. Şirket kurucusu olmak veya standart ticari vizelerle ülkede bulunmak, başka bir işverenin yanında haricen maaşlı olarak çalışmanıza izin vermez; çalışma hakları sıkı bir şekilde ilgili izinlere ve şirket pozisyonuna bağlıdır.

Başvuru Kabul Edilince İlk Kaç Yıllık Vize Veriliyor?

Başvurunun türüne bağlı olarak ticari vizeler genellikle 1 yıla kadar çok girişli olarak düzenlenirken; Yüksek Nitelikli Uzman (VKS) statüsündeki başvurularda doğrudan 3 yıla kadar çalışma izni ve oturum statüsü verilebilmektedir.

Aile ile Başvuru Hakkı Var mı?

Evet. Özellikle VKS (Yüksek Nitelikli Uzman) gibi üst düzey çalışma ve oturum modellerinde ana başvuru sahibi, yasal şartları sağladığı takdirde eşini ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarını aile birleşimi kapsamında yanına getirebilir.

Aile Birleşimi Hakkı Var mı?

Evet. Yasal çalışma ve oturum izni elde eden girişimciler, aile bireylerinin de aynı süreli ikamet haklarından yararlanmasını sağlayabilir.

Süresiz Oturum Hakkı Veriyor mu?

Doğrudan standart şirket kuruluşlarında ilk aşamada verilmez; ancak VKS gibi nitelikli programlarda belirli çalışma sürelerinin (örneğin 2 yıl kesintisiz çalışma) ardından kalıcı oturum iznine geçiş imkânı doğar.

Vatandaşlık Başvuru Hakkı Veriyor mu?

Rusya vatandaşlığına erişim genel kural olarak uzun süreli yasal ikamet (genellikle kalıcı oturum izni aldıktan sonra kesintisiz 5 yıl ikamet), Rusça dil yeterliliği ve yasal uyum şartlarına bağlıdır; standart şirket kurma vizeleri otomatik vatandaşlık hakkı vermez.