Batı Avrupa’nın Atlantik kıyısında yer alan, dinamik start-up ekosistemi, elverişli vergi avantajları ve yaşam kalitesiyle öne çıkan Portekiz’de kendi işini kurmak, ticari faaliyet yürütmek veya yenilikçi bir girişim hayata geçirmek isteyen üçüncü ülke vatandaşları (Türk vatandaşları dahil) için süreç, Portekiz Dışişleri Bakanlığı, Konsolosluklar ve Göç ve Sığınma Ajansı (AIMA) denetiminde yürütülür. Portekiz, hem geleneksel girişimciler hem de teknoloji odaklı projeler için cazip oturum modelleri sunmaktadır.
Kaç Çeşit İş Kurma Vizesi Var?
➤ Girişimci ve Serbest Meslek Vizesi (D2 Visası - Immigrant Entrepreneur / Independent Work): Portekiz'de sıfırdan şirket kuracak, mevcut bir ticari işletmeyi devralacak, bağımsız serbest meslek icra edecek veya ticari yatırımlarda bulunacak girişimciler için uygulanan temel oturum izni modelidir.
➤ Startup / Yenilikçi Girişim Vizesi (Portugal Startup Visa): Küresel ölçekte yenilikçi, teknoloji odaklı ve yetkili Portekiz kuluçka merkezleri (Incubators) tarafından onaylanmış projeler geliştirecek girişimciler için sağlanan özel hızlandırılmış programdır.
Türk Vatandaşları İçin Özel Bir Durum Var mı?
Hayır. Türk vatandaşları "üçüncü ülke vatandaşı" statüsündedir. Türkiye ile Portekiz arasında özel bir imtiyazlı serbest dolaşım veya otomatik iş kurma anlaşması bulunmamaktadır; tüm şirket tescili ve uzun süreli oturum süreçleri genel Portekiz göçmenlik ve ticaret kanunlarına tabidir.
Yaş şartı var mı?
Evet. Başvuru sahibinin yasal olarak reşit olması, yani en az 18 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir.
Dil şartı var mı?
Vize başvuru aşamasında zorunlu bir Portekizce dil belgesi aranmaz;
İş Fikrinin Yenilikçi İş Olma Şartı Var mı?
Geleneksel D2 girişimci vizelerinde mutlak bir "yüksek teknoloji/startup" şartı aranmaz; ticaret, hizmet, danışmanlık, imalat gibi yasal her türlü ticari faaliyet kabul edilir. Buna karşın Startup Visa programında iş fikrinin teknolojik yenilik barındırması ve kuluçka merkezi onayı alması zorunludur.
Diploma veya Sertifika Şartı Var mı?
Standart şirket kuruluşlarında doğrudan zorunlu bir akademik diploma aranmaz; ancak regüle edilmiş özel meslek kollarında (mühendislik, sağlık, muhasebe vb.) mesleki unvanların Portekiz ilgili meslek odalarınca tanınması gerekebilir.
İşletme Deneyiminizi Nasıl İspat Edebilirsiniz?
Portekiz makamları yerel sigorta kollarını doğrudan dikkate almaz; ticari, yönetsel ve profesyonel geçmişinizi şu resmi belgelerle kanıtlamanızı bekler:
➤ Geçmiş Şirket Evrakları ve Ticaret Sicil Belgeleri: Daha önceki ortaklıklarınızı, şirket sahipliğinizi veya kurucu rollerinizi gösteren resmi apostilli evraklar.
➤ Vergi Levhaları ve Mali Tablolar: Şirketin geçmişteki ticari faaliyetlerini, operasyonel hacmini ve ciro akışını kanıtlayan mali dokümanlar.
➤ İşçi, Yönetici veya Uzman Olarak Geçirilen Süreler (Çalışma Geçmişi): Şirket sahibi olunmasa dahi, başvuru yapılan sektörde veya başka bir işletmede maaşlı çalışan, departman yöneticisi ya da uzman olarak geçirilen süreler; resmi iş sözleşmeleri, antetli kağıda yazılmış çalışma bonservisleri, görev tanımı yazıları ve maaş bordroları ile kanıtlanabilir.
➤ Referans Mektupları ve İş Deneyimi Yazıları: Profesyonel geçmişinizi, üstlendiğiniz sorumlulukları ve yöneticilik rollerinizi detaylandıran resmi belgeler.
Sermaye Şartı ve Limiti Var mı?
Evet. D2 vizesi için kanunen katı bir alt yatırım limiti olmamakla birlikte, başvuran kişinin Portekiz'deki yaşam masraflarını karşılayacak düzeyde yasal asgari gelir ve şirket operasyonlarını yürütebilecek finansal kaynağa sahip olduğunu kanıtlaması şarttır (uygulamada kişi başı yıllık asgari geçim bütçesinin banka hesaplarında gösterilmesi beklenir).
İş Planı Şartı Var mı?
Evet. Kurulacak şirketin pazar analizini, finansal projeksiyonlarını, iş modelini ve Portekiz ekonomisine sağlayacağı istihdam/katma değeri detaylıca açıklayan kapsamlı bir iş planı (Business Plan) hazırlanması zorunludur.
Müşteri Bulma ve Referans Gösterme Şartı Var mı?
İş planının gerçekçiliğini desteklemek amacıyla hedef pazardaki potansiyel müşteri niyet mektupları (Letters of Intent), tedarikçi bağlantıları veya ön anlaşmalar başvuru dosyasını güçlendirir.
Mevcut Bir İş Yeri Satın Alınabilir mi, veya Ortak Olunabilir mi?
Evet. Portekiz’de faaliyette olan mevcut bir şirketi devralmak veya hisselerine ortak olmak mümkündür; yatırımın yasal çerçeveye uygun olması ve şirkette aktif yönetsel rol üstlenilmesi gerekir.
İş Kurduktan Sonra Aynı Anda Başka Bir İşte Çalışma İzni Veriyor mu?
Hayır. Kendi kurduğunuz şirket veya girişimci vizesi üzerinden aldığınız oturum izni yalnızca kendi ticari faaliyetinizi yönetmenize ve geliştirmenize izin verir; Portekiz'de haricen başka bir işverenin yanında doğrudan maaşlı olarak çalışılamaz.
Başvuru Kabul Edilince İlk Kaç Yıllık Vize Veriliyor?
Konsolosluk onayından sonra ülkeye giriş için 4 aylık vize verilir; Portekiz'e varışta AIMA randevusu ile birlikte ilk etapta genellikle 2 yıllık geçici oturum kartı düzenlenir.
Aile ile Başvuru Hakkı Var mı?
Evet. Ana başvuru sahibi, yasal şartları, uygun konut koşullarını ve yeterli geçim kaynaklarını sağladığı takdirde eşini ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarını aile birleşimi kapsamında başvuruya dahil edebilir.
Aile Birleşim Hakkı Var mı?
Evet. Girişimci Portekiz'de yasal oturum izni elde ettiğinde, aile bireyleri de aile birleşimi haklarından yararlanarak ülkeye yerleşebilir ve çalışma hakkı elde edebilir.
Süresiz Oturum Hakkı Veriyor mu?
Doğrudan ilk aşamada verilmez; ancak Portekiz'de yasal ve kesintisiz olarak en az 5 yıl boyunca ikamet eden, vergi yükümlülüklerini yerine getiren ve yasal şartları sağlayan girişimcികൾ kalıcı oturum iznine (Autorização de Residência Permanente) başvuru hakkı kazanır.
Vatandaşlık Başvuru Hakkı Veriyor mu?
Evet. Portekiz'de yasal olarak kesintisiz 5 yıl ikamet süresinin tamamlanması, temel düzeyde Portekizce dil yeterliliğinin (A2) belgelenmesi ve adli sicil şartlarının karşılanması koşuluyla Portekiz vatandaşlığına (ve dolayısıyla AB pasaportuna) başvuru hakkı elde edilebilir.
0 Yorumlar