Güneydoğu Avrupa’nın Adriyatik kıyısındaki stratejik konumu, AB ve Schengen üyeliği ile dikkat çeken Hırvatistan’da kendi işini kurmak, ticari faaliyet yürütmek veya şirket ortaklığı yoluyla oturum elde etmek isteyen üçüncü ülke vatandaşları (Türk vatandaşları dahil) için süreç, Hırvatistan İçişleri Bakanlığı (Ministarstvo unutarnjih poslova - MUP) ve Ticaret Mahkemesi sicil müdürlükleri denetiminde yürütülür. Hırvatistan, yabancı yatırımcılara ve girişimcilere esnek şirket kuruluş modelleri ve buna bağlı ikamet izinleri sunmaktadır.

Kaç Çeşit İş Kurma Vizesi Var?

➤ Şirket Kurucusu ve Yönetici Oturum İzni (Business / Company Founder & Director Permit): Hırvatistan'da limited şirket kuracak, mevcut bir ticari işletmeye ortak olacak veya şirket yönetiminde aktif olarak yer alacak girişimcilere yönelik uygulanan, şirket hisse ve istihdam kriterlerine bağlı olarak verilen birleşik oturum ve çalışma izni modelidir. 

➤ Start-up / Yenilikçi Girişim Vizesi (Startup Permit / Innovate Croatia): Küresel ölçekte yenilikçi, teknoloji odaklı ve yetkili yerel kurumlar/kuluçka merkezleri tarafından desteklenen projeler hayata geçirecek girişimciler için sağlanan özel hızlandırılmış programdır.

Türk Vatandaşları İçin Özel Bir Durum Var mı?

Hayır. Türk vatandaşları "üçüncü ülke vatandaşı" statüsündedir. Hırvatistan ile Türkiye arasında özel bir imtiyazlı serbest dolaşım veya otomatik iş kurma anlaşması bulunmamaktadır; tüm şirket tescili, vergi uyumluluğu ve uzun süreli oturum süreçleri genel Hırvatistan yabancılar ve ticaret kanunlarına tabidir.

Yaş şartı var mı?

Evet. Başvuru sahibinin yasal olarak reşit olması, yani en az 18 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Üst yaş sınırı bulunmamaktadır.

Dil şartı var mı?

Şirket tescili ve ilk vize başvuru aşamalarında zorunlu bir Hırvatça dil sınavı aranmaz; belgeler İngilizce hazırlanabilir ve tescil işlemleri yasal tercümanlar aracılığıyla yürütülür. Ancak ticari operasyonların yönetimi, resmi kurumlarla ilişkiler ve vergi daireleri tescilleri için profesyonel yerel danışmanlık almak esastır.

İş Fikrinin Yenilikçi İş Olma Şartı Var mı?

Geleneksel şirket kuruluşlarında (d.o.o. veya j.d.o.o.) mutlak bir "yüksek teknoloji/startup" şartı aranmaz; ticaret kanununa uygun her türlü yasal ticari faaliyet (ithalat-ihracat, danışmanlık, hizmet, turizm vb.) kabul edilir.

Diploma veya Sertifika Şartı Var mı?

Standart şirket kuruluşlarında doğrudan zorunlu bir akademik diploma aranmaz; ancak regüle edilmiş özel meslek kollarında (mühendislik, sağlık, muhasebe vb.) mesleki yeterliliklerin veya unvanların Hırvat makamlarınca tanınması gerekebilir.

İşletme Deneyiminizi Nasıl İspat Edebilirsiniz?

Hırvat makamları yerel sigorta kollarını doğrudan dikkate almaz; ticari, yönetsel ve profesyonel geçmişinizi şu resmi belgelerle kanıtlamanızı bekler: 

➤ Geçmiş Şirket Evrakları ve Ticaret Sicil Belgeleri: Daha önceki ortaklıklarınızı, şirket sahipliğinizi veya kurucu rollerinizi gösteren resmi apostilli evraklar.

➤ Vergi Levhaları ve Mali Tablolar: Şirketin geçmişteki ticari faaliyetlerini, operasyonel hacmini ve ciro akışını kanıtlayan mali dokümanlar. 

➤ İşçi, Yönetici veya Uzman Olarak Geçirilen Süreler (Çalışma Geçmişi): Şirket sahibi olunmasa dahi, başvuru yapılan sektörde veya başka bir işletmede maaşlı çalışan, departman yöneticisi ya da uzman olarak geçirilen süreler; resmi iş sözleşmeleri, antetli kağıda yazılmış çalışma bonservisleri, görev tanımı yazıları ve maaş bordroları ile kanıtlanabilir. 

➤ Referans Mektupları ve İş Deneyimi Yazıları: Profesyonel geçmişinizi, üstlendiğiniz sorumlulukları ve yöneticilik rollerinizi detaylandıran resmi belgeler.

Sermaye Şartı ve Limiti Var mı?

Evet. Hırvatistan'da şirket türüne göre yasal asgari sermaye sınırları bulunur:

➤ d.o.o. (Limited Şirket): Asgari sermaye genellikle 2.500 EUR'dur. 

➤ j.d.o.o. (Basitleştirilmiş Limited Şirket): Küçük ölçekli girişimler için asgari sermaye sembolik olarak 1 EUR civarındadır.Not: Şirket üzerinden oturum izni alabilmek için, şirketin ekonomik olarak aktif olduğunu kanıtlaması, belirli bir ciro yaratması veya yerel istihdam sağlaması (örneğin Hırvat vatandaşı personel çalıştırma zorunlulukları) aranabilmektedir.

İş Planı Şartı Var mı?

Evet. Kurulacak şirketin pazar analizini, öngörülen ticari faaliyetleri, finansal projeksiyonlarını ve Hırvatistan ekonomisine sağlayacağı istihdam/katma değeri detaylıca açıklayan kapsamlı bir iş planı (Business Plan) hazırlanması oturum izin süreçlerinde büyük önem taşır.

Müşteri Bulma ve Referans Gösterme Şartı Var mı?

İş planının gerçekçiliğini kanıtlamak amacıyla hedef pazardaki potansiyel müşteri niyet mektupları (Letters of Intent), tedarikçi bağlantıları veya ön anlaşmalar başvuru dosyasını güçlendirir.

Mevcut Bir İş Yeri Satın Alınabilir mi, veya Ortak Olunabilir mi?

Evet. Hırvatistan’da faaliyette olan mevcut bir şirkete ortak olmak veya şirketi devralmak mümkündür; yatırımın yasal çerçeveye uygun olması, şirketteki hisse oranının (genellikle asgari %51 ortaklık) sağlanması ve şirkette aktif yönetsel rol üstlenilmesi gerekir.

İş Kurduktan Sonra Aynı Anda Başka Bir İşte Çalışma İzni Veriyor mu?

Hayır. Şirket ortaklığı veya yöneticiliği üzerinden alınan ticari oturum izni, yalnızca kendi şirketinizin yönetimini ve ticari faaliyetlerini yürütmenize izin verir; Hırvatistan'da başka bir işverenin yanında haricen maaşlı olarak çalışılamaz.

Başvuru Kabul Edilince İlk Kaç Yıllık Vize Veriliyor?

Başvurunun konsolosluk veya MUP (Emniyet Müdürlüğü) tarafından onaylanması durumunda ilk etapta projenin durumuna bağlı olarak genellikle 1 yıllık geçici oturum ve çalışma izni düzenlenir.

Aile ile Başvuru Hakkı Var mı?

Evet. Ana başvuru sahibi, yasal şartları, uygun konut koşullarını ve yeterli geçim kaynaklarını sağladığı takdirde eşini ve çocuklarını aile birleşimi kapsamında başvuruya dahil edebilir.

Aile Birleşimi Hakkı Var mı?

Evet. Girişimci Hırvatistan'da yasal oturum izni elde ettiğinde, aile bireyleri de aile birleşimi haklarından yararlanarak ülkeye yerleşebilir ve belirli şartlar altında çalışma hakkı elde edebilir.

Süresiz Oturum Hakkı Veriyor mu?

Doğrudan ilk aşamada verilmez; ancak Hırvatistan'da yasal ve kesintisiz olarak en az 5 yıl boyunca ticari faaliyet sürdüren ve ikamet eden girişimciler kalıcı oturum iznine (Stalni boravak) başvuru hakkı kazanır.

Vatandaşlık Başvuru Hakkı Veriyor mu?

Evet. Hırvatistan'da yasal olarak kesintisiz ikamet sürelerinin tamamlanması, Hırvatça dil yeterliliğinin belgelenmesi ve yasal uyum koşullarının karşılanması koşuluyla Hırvatistan vatandaşlığına (ve dolayısıyla AB pasaportuna) başvuru hakkı elde edilebilir.