Doğu Asya’nın teknoloji, ticaret ve yenilik merkezlerinden biri olan Güney Kore’de kendi işini kurmak, yenilikçi bir start-up hayata geçirmek veya ticari faaliyet yürütmek isteyen üçüncü ülke vatandaşları (Türk vatandaşları dahil) için süreç, Kore Adalet Bakanlığı (Ministry of Justice), Kore Küçük, Orta Ölçekli İşletmeler ve Girişimler Bakanlığı (MSS) ve KOTRA (Korea Trade-Investment Promotion Agency) denetiminde yürütülür. Güney Kore, girişimcilik ekosistemini geliştirmek ve yabancı yatırımları çekmek amacıyla özel vize programları uygulamaktadır.

Kaç Çeşit İş Kurma Vizesi Var?

➤ D-8-1 Kurumsal Yatırımcı Vizesi (Corporate Investment Visa): Güney Kore'de doğrudan yabancı yatırım yaparak, yerel bir şirket kurarak veya mevcut bir şirkete sermaye aktararak ticari faaliyet yürütecek ve yönetimde yer alacak yatırımcılar için uygulanan temel oturum iznidir. 

➤ D-8-4 Teknoloji Tabanlı Girişimci Vizesi / OASIS Programı (Technology-Based Startup Visa): Küresel ölçekte yenilikçi fikirlere sahip, teknoloji odaklı ve Kore Hükümeti'nin OASIS (Intellectual Property, Startup, and Immigrant Startup Support) programından veya yetkili kuluçka merkezlerinden onay alan girişimciler için tasarlanmış özel start-up vizesidir. 

➤ D-9-1 Ticaret ve İş İzni (Trade and Business Visa): Güney Kore ile uluslararası ticaret yapacak, ithalat/ihracat faaliyetleri yürütecek veya yerel tescilli bir işletmenin ticari operasyonlarını yönetecek iş insanları için düzenlenen vize modelidir. 

➤ D-8-2 Ortak Girişim ve İnovatif İş Modelleri: Belirlenen sermaye eşikleri ve ortaklık yapılarıyla hayata geçirilen özel ortak girişim ve teknoloji transfer modellerini kapsayan ikamet iznidir.

Türk Vatandaşları İçin Özel Bir Durum Var mı?

Hayır. Türk vatandaşları "üçüncü ülke vatandaşı" statüsündedir. Türkiye ile Güney Kore arasında tarihi ve stratejik dostluk ilişkileri ile bir Serbest Ticaret Anlaşması (STA) bulunmasına rağmen, ticari vize ve oturum süreçlerinde Türk vatandaşlarına otomatik veya imtiyazlı bir serbest dolaşım hakkı tanınmamaktadır; tüm başvurular Kore ulusal göçmenlik yasalarına tabidir.

Yaş şartı var mı?

Evet. Başvuru sahibinin yasal olarak reşit olması, yani en az 18 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Üst yaş sınırı bulunmamaktadır; ancak start-up programlarında (D-8-4) genç girişimcilere yönelik ek puanlama teşvikleri bulunabilmektedir.

Dil şartı var mı?

Standart ticari ve yatırımcı vizelerinde zorunlu bir Korece dil sınavı belgesi aranmaz; süreç İngilizce yürütülebilir. Ancak OASIS start-up programlarında ve Kore kültürel/ticari entegrasyon süreçlerinde Korece bilmek veya program bünyesindeki entegrasyon eğitimlerini tamamlamak büyük avantaj sağlar.

İş Fikrinin Yenilikçi İş Olma Şartı Var mı?

Geleneksel D-8-1 ve D-9-1 ticari vizelerinde yüksek teknoloji şartı aranmazken; D-8-4 (Technology-Based Startup) vizesi için iş fikrinin teknolojik bir yenilik barındırması, fikri mülkiyet haklarına (IP) sahip olması veya OASIS puanlama sisteminden yeterli puanı alarak onaylanması kesin bir ön koşuldur.

Diploma veya Sertifika Şartı Var mı?

Geleneksel şirket kuruluşlarında katı bir akademik diploma şartı aranmazken; D-8-4 start-up vizelerinde başvuran kişinin en az Önlisans veya Lisans derecesine sahip olması (veya teknoloji alanında kanıtlanmış uzmanlık sertifikaları sunması) zorunludur.

İşletme Deneyiminizi Nasıl İspat Edebilirsiniz?

Kore makamları yerel sigorta kollarını dikkate almaz; ticari, yönetsel ve profesyonel geçmişinizi şu resmi belgelerle kanıtlamanızı bekler: 

➤ Geçmiş Şirket Evrakları ve Ticaret Sicil Belgeleri: Daha önceki ortaklıklarınızı, şirket sahipliğinizi veya kurucu rollerinizi gösteren resmi apostilli evraklar. 

➤ Vergi Levhaları ve Mali Tablolar: Şirketin geçmişteki ticari faaliyetlerini, operasyonel hacmini ve ciro akışını kanıtlayan mali dokümanlar. 

➤ İşçi, Yönetici veya Uzman Olarak Geçirilen Süreler (Çalışma Geçmişi): Şirket sahibi olunmasa dahi, başvuru yapılan sektörde veya başka bir işletmede maaşlı çalışan, departman yöneticisi, ar-ge uzmanı veya profesyonel mühendis olarak geçirilen süreler; resmi iş sözleşmeleri, antetli kağıda yazılmış çalışma bonservisleri, görev tanımı yazıları ve maaş bordroları ile kanıtlanabilir. 

➤ Referans Mektupları ve İş Deneyimi Yazıları: Profesyonel geçmişinizi, üstlendiğiniz sorumlulukları ve yöneticilik rollerinizi detaylandıran resmi belgeler.

Sermaye Şartı ve Limiti Var mı?

Evet. Vize türüne ve iş modeline göre yasal mali alt sınırlar bulunur: 

➤ D-8-1 Kurumsal Yatırımcı: Şirket sermayesine en az 100.000 Güney Kore Wonu (KRW) veya döviz karşılığı yasal yatırım yapılması (genellikle uygulamalarda güvenli operasyon için anlamlı bir eşik aranır) ve bu sermayenin iş operasyonlarında kullanıldığının kanıtlanması gerekir. 

➤ D-8-4 Start-up Vizesi: Doğrudan büyük bir nakit sermaye şartı yerine, fikri mülkiyet hakkına sahip olmak veya OASIS programı kapsamında belirli puan eşiklerini (genellikle 80 puan üzeri) sağlamak yeterlidir.

İş Planı Şartı Var mı?

Evet. Kurulacak şirketin pazar analizini, ar-ge stratejilerini, finansal projeksiyonlarını, istihdam yaratma planlarını ve Kore ekonomisine katma değerini detaylıca açıklayan kapsamlı bir iş planı (Business Plan) hazırlanması zorunludur.

Müşteri Bulma ve Referans Gösterme Şartı Var mı?

İş planının fizibilitesini güçlendirmek amacıyla hedef pazardaki potansiyel iş ortakları, teknoloji transfer anlaşmaları veya niyet mektupları (Letters of Intent) başvuru dosyasına eklenmelidir.

Mevcut Bir İş Yeri Satın Alınabilir mi, veya Ortak Olunabilir mi?

Evet. Güney Kore’de faaliyette olan mevcut bir şirkete ortak olmak veya şirketi devralmak mümkündür; ancak yatırımın yasal eşikleri karşılaması ve şirkette aktif yönetsel rol üstlenilmesi şarttır.

İş Kurduktan Sonra Aynı Anda Başka Bir İşte Çalışma İzni Veriyor mu?

Hayır. Kendi kurduğunuz şirket veya yatırımcı/girişimci vizesi üzerinden aldığınız oturum izni yalnızca kendi ticari faaliyetinizi yönetmenize izin verir; Güney Kore'de başka bir işverenin yanında doğrudan maaşlı olarak çalışılamaz.

Başvuru Kabul Edilince İlk Kaç Yıllık Vize Veriliyor?

Başvurunun onaylanması durumunda ilk etapta projenin türüne ve vize kategorisine bağlı olarak genellikle 1 ila 2 yıllık sürelerle geçici ikamet ve çalışma izinleri (Alien Registration Card - ARC) verilir.

Aile ile Başvuru Hakkı Var mı?

Evet. Ana başvuru sahibi, yasal şartları, konut ve geçim yeterliliğini sağladığı takdirde eşini ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarını aile birleşimi kapsamında başvuruya dahil edebilir (F-3 bağımlı aile vizesi).

Aile Birleşim Hakkı Var mı?

Evet. Girişimci Güney Kore'de yasal oturum izni elde ettiğinde, aile bireyleri de aile birleşimi haklarından yararlanarak ülkeye yerleşebilir.

Süresiz Oturum Hakkı Veriyor mu?

Doğrudan ilk aşamada verilmez; ancak Güney Kore'de yasal ve kesintisiz olarak uzun yıllar (genellikle D-8 statüsünde 5 yıl ve üzeri) ticari faaliyetlerini sürdüren, vergi yükümlülüklerini yerine getiren ve belirli düzeyde Korece dil yeterliliği sağlayan girişimciler daimi oturum statüsüne (F-5 Resident Visa) başvuru hakkı kazanır.

Vatandaşlık Başvuru Hakkı Veriyor mu?

Evet. Güney Kore'de yasal olarak kesintisiz ikamet şartlarının tamamlanması (genellikle F-5 kalıcı oturum aşamasından sonra veya yasal süreler boyunca), Kore dili ve kültürü testlerinin (KIIP - Korea Immigration Integration Program) başarıyla geçilmesi koşuluyla Kore vatandaşlığına başvuru hakkı elde edilebilir (Kore genel olarak çoklu vatandaşlığı kısıtlı tutmaktadır).